Maria Eduarda Pereira Pamplona, professora de português e coordenadora do ensino fundamental, ao lado de docentes. Foto: Reprodução
O Colégio Unificado, escola particular de Itajaí, em Santa Catarina, demitiu a professora de português e coordenadora do ensino fundamental Maria Eduarda Pereira Pamplona e aplicou advertências a outros nove docentes após a divulgação de uma foto em que o grupo fazia o sinal de “L”, associado ao presidente Lula (PT).
Os professores tiraram a fotografia em 7 de novembro, durante uma confraternização promovida pela instituição em um de seus espaços. Um docente publicou a imagem posteriormente em sua rede social pessoal, sem identificar o colégio.
A direção aplicou as punições dois dias depois da confraternização. Maria Eduarda deixou o cargo, enquanto os nove demais profissionais que aparecem na foto receberam advertências disciplinares por escrito e assinaram os documentos individualmente.
Os ofícios citam uma regra do regimento interno que determina que docentes se abstenham de revelar preferências político-partidárias. A escola também alegou que a imagem motivou reclamações de familiares de alunos e prejudicou sua imagem.
Federação aponta discriminação política
A Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp) divulgou a denúncia e classificou a norma como uma “grave manifestação de discriminação política”, incompatível com princípios democráticos aplicáveis aos trabalhadores.
Em nota, a entidade afirmou que “a liberdade de pensamento e de manifestação política não é uma concessão dos empregadores, tampouco pode ficar condicionada à concordância de dirigentes escolares ou familiares de alunos”.
A Fepesp também questionou a dispensa de Maria Eduarda logo após o episódio. Para a federação, a demissão amplia a gravidade do caso e exige esclarecimentos sobre a possibilidade de discriminação política ter motivado o desligamento.
O Colégio Unificado declarou que tomou as “medidas cabíveis” porque a fotografia ocorreu em ambiente escolar, durante evento promovido pela instituição. A escola sustentou que a demissão e as advertências têm respaldo nas normas internas e na legislação trabalhista.
Fonte: DCM
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